คำถามถึงความสุข

Q: ถ้าไม่มีคำว่า “deadline” คนเราจะ active กับการทำงานได้ยังไงบ้างครับ

A: ลองหากระดาษมาสักแผ่นหยิบปากกาสักด้ามแล้วมาสำรวจตัวเองกันดีกว่า

เตรียมอุปกรณ์ให้พร้อมแล้วลงมือเลยนะครับอย่าแค่อ่านเฉยๆ

1) คุณค่าของงาน : งานนี้มีความหมายต่อคุณและผู้อื่นอย่างไรงานนี้มีความจำเป็นแค่ไหน

จะเกิดอะไรขึ้นถ้างานนี้ไม่สำเร็จลุล่วงขอให้คุณบรรยายคุณค่าของงานตามความรู้สึกของคุณอย่างตรงไปตรงมา

2) ความรักในงาน : นี่ใช่สิ่งที่คุณรักจริงๆหรือเปล่า คุณพร้อมแค่ไหนสำหรับอุปสรรคความท้าทายต่างๆ

ที่มาพร้อมกับงาน ความรักจะทำให้คุณมุ่งมั่นเข้มแข็งและอดทนต่ออุปสรรคต่างๆ

ถามใจตัวเองก่อนใส่คะแนน 0-10 (ใส่ 0 ถ้าคุณไม่ได้มีใจกับงานนี้เลยและ 10

ถ้าคุณคิดว่าคุณรักงานนี้จริงๆและพร้อมที่จะรับมือกับทุกความท้าทาย ระหว่าง 0 ถึง 10

ยังมีคะแนนอีกหลายระดับ เลือกที่ตรงกับความรู้สึกที่แท้จริงของคุณนะครับ)

3) โอกาสสำเร็จ : คุณมีความพร้อมแค่ไหนที่จะทำงานนี้ให้สำเร็จลุล่วง

ประเมินความพร้อมในแต่ละด้านโดยใช้เกณฑ์ 0-10 (ถ้าคุณพร้อมมากก็ให้คะแนนสูงๆ ถ้าคุณไม่ค่อยพร้อมก็ให้คะแนนน้อยลง)

– ด้านความรู้ความสามารถ

– ด้านทีมงาน

– ด้านเวลา

– ด้านทุน

หลังจากให้คะแนนเสร็จแล้ว อยากชวนให้คุณวางปากกาพักดื่มน้ำสักแก้วแล้วกลับมาทบทวน

ลองพิจารณาดีๆอีกครั้งว่าเราพอมีหนทางที่จะเพิ่มคะแนนความพร้อมในแต่ละด้านได้อย่างไร

คนที่รักงาน เห็นคุณค่าของงาน และมีความพร้อมย่อมกระตือรือร้นที่จะทำงานให้สำเร็จลุล่วง

ความเฉื่อยชามักเกิดจากความพร่องในด้านใดด้านหนึ่ง แบบสอบถามข้างต้นเป็นการสนทนากับหัวใจ

และสมองของตัวเองให้เรารู้ว่า ติดขัดอะไรตรงไหนติดตรงไหนก็แก้ตรงนั้น ขอให้มีความสุขกับการงานนะครับ

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!